Целевое обучение
Целевое обучение в СПбГАУ: старт карьеры с гарантией трудоустройства
- Выбираете вуз и уже сейчас хотите быть уверены в своем завтрашнем дне?
- Мечтаете не просто получить диплом, а с первых курсов погрузиться в профессию, получать поддержку от работодателя и иметь гарантированное место работы после выпуска?
- Выбираете вуз и уже сейчас хотите быть уверены в своем завтрашнем дне?
- Мечтаете не просто получить диплом, а с первых курсов погрузиться в профессию, получать поддержку от работодателя и иметь гарантированное место работы после выпуска?
Что такое целевое обучение?
Целевое обучение в СПбГАУ — это ваш шанс построить успешную карьеру в агропромышленном комплексе и смежных отраслях без лишних рисков. Целевое обучение — это механизм взаимодействия между абитуриентом, вузом и организацией-работодателем. Вы поступаете не на общее «бюджетное» или «платное» место, а под конкретный заказ от предприятия или государственного ведомства.
Ключевые особенности
Работодатель участвует в вашем обучении (материальная поддержка, наставничество, практика). Вуз зачисляет вас по отдельному конкурсу (часто с более низким проходным баллом). После окончания вы обязаны отработать в направившей организации 3–5 лет (что избавляет от проблемы «нет опыта — не берут на работу»).
Почему это выгодно?
1. Гарантированное трудоустройство
Вы не пополните ряды безработных специалистов. Диплом на руках — и вас ждет рабочее место с уже знакомым коллективом и задачами.
2. Льготы при поступлении
Прием на целевое обучение проводится в рамках отдельной квоты (обычно не менее 10% от всех бюджетных мест). Конкурс среди целевиков ниже, чем на общих основаниях. Баллы ЕГЭ требуются, но пороговые значения часто достигаются легче.
3. Дополнительные выплаты и бонусы от работодателя
Спонсор обучения может предоставлять:· ежемесячную стипендию (повышенную или дополнительную к академической);· оплату проезда к месту практики/работы;· компенсацию общежития;· материальную помощь на учебные материалы.
4. Практика с первого курса
Вместо абстрактных заданий вы решаете реальные производственные задачи. Уже к 3–4 курсу вы — ценный сотрудник, а не стажер «с нуля».
5. Плавный старт в профессии
Вас не «бросают в открытое море» после вуза. Вы работаете в организации, которая заинтересована в вашем росте, помогает адаптироваться и часто оплачивает дополнительные курсы повышения квалификации.
Как поступить на целевое обучение в СПбГАУ: пошаговый план
Шаг 1. Определитесь с направлением подготовки
Изучите список специальностей, по которым СПбГАУ открывает целевой набор. Это все наши флагманские программы: Агрономия и агрохимия;· Ветеринария и зоотехния; Агроинженерия и технические системы в АПК; Экономика и управление в агропромышленном комплексе; Землеустройство и кадастры; Технология продукции и организация общественного питания и др.
Шаг 2. Найдите будущего работодателя
Вы можете:· Самостоятельно обратиться на сельхозпредприятие, в фермерское хозяйство, перерабатывающую компанию или в органы АПК вашего региона.· Воспользоваться Единой цифровой платформе «Работа в России» (раздел «Целевое обучение»). Там публикуются все актуальные заявки от компаний.· Связаться с Центром содействия трудоустройству выпускников СПбГАУ — мы поможем подобрать организацию-партнера.
Шаг 3. Заключите договор о целевом обучении
Договор типовой, утвержденный Постановлением Правительства РФ. В нем четко прописаны:· меры поддержки (размер стипендии, соцпакет);· обязательства сторон (ваша успеваемость, срок отработки);· ответственность за невыполнение условий.
Шаг 4. Подайте документы в СПбГАУ
В приемную комиссию вместе с заявлением о поступлении вы предоставляете копию договора о целевом обучении. Далее участвуете в отдельном конкурсе в рамках целевой квоты.
Ответственность: что будет, если не отработать?
Договор — это взаимные обязательства. Если вы без уважительной причины отказываетесь от работы по распределению, вам придется:· вернуть работодателю все выплаченные средства (стипендию, матпомощь);· возместить расходы вуза (в некоторых случаях). Но наши студенты-целевики редко нарушают договор — ведь они осознанно выбирают будущее место работы, которое их устраивает по всем параметрам.
Кто наши партнеры по целевому обучению?
СПбГАУ сотрудничает с десятками ведущих предприятий Ленинградской области, Санкт-Петербурга и других регионов:· Крупные агрохолдинги («Галактика», «Идаванг», «Выборжец»);
Племенные заводы и ветеринарные клиники;
Комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленобласти;· Предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности;
Научно-исследовательские институты.Актуальный список заказчиков на текущий год вы можете уточнить в приемной комиссии.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос:
Могу ли я поступить на целевое, если уже учусь платно?
- Ответ:
Да, возможен перевод на целевое место при наличии вакансии и согласия работодателя. Обратитесь в деканат.
- Вопрос:
Обязательно ли сдавать ЕГЭ?
- Ответ:
Да, результаты ЕГЭ учитываются при ранжировании в рамках целевой квоты.
- Вопрос:
А если я передумаю работать именно на этом предприятии?
- Ответ:
Договор можно расторгнуть по соглашению сторон или в судебном порядке, но в большинстве случаев придется возместить затраты. Поэтому искать работодателя нужно вдумчиво.
- Вопрос:
Дают ли общежитие целевикам?
- Ответ:
Да, на общих основаниях. Более того, некоторые работодатели берут на себя оплату или предоставляют ведомственное жилье.
Шаблон договора на обучение по целевой квоте
Приемная комиссия СПбГАУ
Хотите узнать больше? Не ждите окончания школы — начните строить карьеру уже сегодня!Адрес: г. Санкт-Петербург, Петербургское шоссе, д. 2 (литера А)
Сайт: spbgau.ru (раздел «Поступающему — Целевое обучение»)
Телефон горячей линии:
+7 (812) 123-45-67 (доб. 100)
E-mail:
priem@spbgau.ru
Также вы можете:
Записаться на индивидуальную консультацию к специалисту по целевому набору.
Посмотреть видеозапись Дня открытых дверей, где мы подробно разбирали эту тему.
СПбГАУ — кузница кадров для российского села. Станьте частью агропромышленного будущего страны на гарантированных условиях!
Единый контакт-центр «Прием в вуз»
Телефоны ЕКЦ «Приём в вуз»: 8 (800) 301-44-55 (для звонков по России), 8 (495) 122-22-68 (для звонков из-за рубежа)